Warning: A non-numeric value encountered in /usr/www/users/nesslj/wp-content/themes/rttheme17/content_generator.php on line 116

Genel

Ancak, uyarma cezasını Müdür, ücret kesim cezası ise Yönetim Kurulunca belirlenecek disiplin kurulu tarafından verilir. Madde 28- Sandık hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacıyla, kusurlu hareketleri görülen personele uygulanması gereken idari cezalar, disiplin cezalarını oluşturur. Bu cezaların çeşitleri ve nitelikleri aşağıda gösterilmiştir. Madde 27- Kabul edilebilir haklı bir sebebe dayanmaksızın izin süresi geçmesine rağmen işe başlamayanlara izni aşan sürenin ücreti ödenmez. İzin süresini mazeretsiz üç gün aşan personel kendi isteği ile işten çekilmiş sayılır. Madde 25- Yıllık izni bulunmayan Personele, dilekçelerinde belirtecekleri mazeretlerinin geçerli görülmesi halinde Müdür tarafından bir takvim yılında on günü geçmemek üzere ücretsiz mazeret izni verilebilir. Pazar günü çalıştırılan personele hafta içinde bir gün izin verilebilir. İzin verilmemesi halinde kanunen verilmesi gereken bir gündelik dahil, toplam iki gündelik ödenir. Madde 19- Ödenecek Harcırah miktarı her yıl için Yönetim Kurulunca belirlenir. Ayrıca, Yönetim Kurulu tarafından belirlenen kıstaslara göre gerçek yol giderleri ile konaklama giderleri belgelendirilmek koşuluyla ödenir. Sandık çalışanlarına yasal asgari ücretin altında ücret ödenemez.

Faksla gönderilen senetlerin aslı Sandığa gelmeden ödeme yapılmaz. Madde 5- İlk aidat kesintisi yapılmış Sandık üyeleri ile aldığı kredinin borç taksitlerinin en az 1/3’ü  maaşından kesilen üye tekrar kredi talebinde bulunabilir. Madde 1- Bu esaslar; PTT Biriktirme ve Yardım Sandığı üyelerinin belirli bir aidat ödemeleri karşılığı Destek Fonuna giren üyelerin işlemleri ile ilgili hükümleri düzenler. Eğer üye yıl içinde üyelikten ayrılır ise ayrıldığı ay itibariyle Kâr payı aşağıdaki formülle hesaplanır. Madde 41- Bu Esaslarda hüküm bulunmayan hallerde 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri uygulanır. Söz konusu Kanunda da yer almıyorsa Genel Hükümlere aykırı kalmamak kaydıyla Yönetim Kurulunca alınan kararlar uygulanır. Kurulca tespit olunan ve şahıslara ödetilmesi gereken gerçek zarar karşılığının ödenmesi için sorumlu veya sorumlulara tebligat yapılır.

Ölen çocuğun anne ve babasının her ikisi de Sandık üyesi olması halinde,  ölüm yardımı yalnız çocuğun velayetine sahip olan üyeye yapılır. Üyenin birden fazla çocuğunun aynı anda ölmesi halinde her bir çocuk için ayrı ayrı; çoğul gebelikteki ölü doğum halinde ise yalnızca tek çocuk için ölüm yardımı yapılır. Madde 4 – Sandık üyesinin ölümü halinde yasal mirasçılarına, Genel Yönetmeliğin 45 inci maddesindeki Birikmiş Aidat ve Kâr Payı ödemesinden ayrı olarak vefat tarihindeki brüt asgari ücretin 8 (sekiz ) katı Ölüm Yardımı ödenir. Kâr payı almayı hak eden üye rezervinin bir kısmını almayı talep eder ise talep tarihindeki rezervinden ileriye dönük Kâr payı iptal edilerek gerekli ödeme yapılır. Bir yıl sonunda şartları uygun olduğu takdirde yeniden kâr payı ödemesi yapılır. Markanızın izinsiz kullanımı halinde delillerin tespiti davası, tecavüzün tespiti davası, muhtemel tecavüzün önlenmesi davası, tecavüzün durdurulması davası, tecavüzün kaldırılması davası, maddi manevi tazminat davası, itibar tazminatı davası açma hakkınız bulunmakta. Uygulamada genellikle bir ihtarname çekerek, haksız kullanımda bulunan kişiyi uyarıyoruz. Genellikle haksız kullanımı durduruyorlar ancak durdurulmadığı hallerde dava yoluna gitmek gerekiyor.

Örneğin bir ilaç Almanya’da 100 Avroya satılıyor, Güney Afrika’da 5 Avroya satılıyor. Bu durumda uluslar arası tükenme kabul edildiğinde Güney Afrika’dan malı alıp Almanya’da satmak gerekir ve firma bundan zarar eder. Fiyat politikası uygulamaları haksız rekabet oluşturmuyorsa yapılacak bir şey yok ne yazık ki. Maddi manevi tazminat ile itibar davası açma hakkınız mevcuttur. Burada lisans yoksa markalı ürünün hak sahibi tarafından bir kez satıldıktan sonra, artık hak sahibi sonraki satışlara müdahale edemeyeceği gerçeğini bir defa daha ifade etmek gerekir. Bu durumda X firmasının bu nedenle uğradığı zararı üreticiden tazmin etme hakkı bulunmaktadır. Sizin uğradığınız tehdit ile ilgili şikayetçi olma hakkınız vardır. Zira pazaryeri yalnızca bir platform olup, taraflar arasında hakem görevi üstlenemeyecektir.

  • Kredi almış veya borç kaydı yapılmış üyenin borcunu defaten ödemesi halinde; defaten ödeme tarihine kadar tahakkuk eden faiz kendisinden tahsil edilir, geriye kalan faiz üyeden alınmaz.
  • Aynı şekilde, ceza hakiminin kusurun değerlendirilmesine ve zararın belirlenmesine ilişkin kararı da hukuk hakimini bağlamaz.
  • Eğer üye yıl içinde üyelikten ayrılır ise ayrıldığı ay itibariyle Kâr payı aşağıdaki formülle hesaplanır.

Bu yüzden sizden her tazminat isteyene itibar etmemelisiniz. Ancak her yeni sistemin sancılı başlaması gibi bu sistem de çeşitli sıkıntılar doğurmuştur. Öncelikle yıllarca yorum ve puan konusunda çabalamış, emek vermiş satıcılar, birden kendilerini çok ciddi bir rekabet hali içerisinde bulmuşlardır. Veya aynı barkodu kullanan kötü niyetli satıcılar müşteriye farklı/kalitesiz ürün göndermiş ve ürünün sıralamasını düşürmüşlerdir. Veya tam tersi marka tescili olmadığı halde listeye giren diğer tüm satıcılara tazminat istemli davalar açılmış, fahiş fiyatta tazminatlar talep edilmiştir.

Gerçek dışı veya yanıltıcı beyanlar, en geniş anlamda alıcıların alım kararlarını etkilemeye yöneliktir. Gerçek dışı ve yanıltıcı beyanlar kanun tarafından eşit güçte değerlendirilmiştir. Her iki etkileyici olgu incelenirken, hedef kitlenin ve somut olayın özellikleri dikkate alınmalıdır. Bent, dürüstlük kurallarını sınırlı sayı olarak saymamıştır.Üçüncü kişiye avantaj sağlanması medya aracılığı ile yapılabilir. Bir uzmanlık dergisinde yanlış test yöntemi uygulanarak başka bir markaya üstünlük sağlanması gibi. Yoksa, uzmanların, o konuda niteliğe sahip kişilerin, tüketiciyi aydınlatmak amacıyla yaptıkları bilimsel yöntem ve değerlendirmeler hükmün kapsamı dışındadır.Hükümde, satış kampanyaları açıkça vurgulanarak hükme boyut kazandırılmıştır. Satış kampanyaları sadece mevsim sonu satışları değil, her türlü kampanyayı ve promosyonu ve bunlara ilişkin programları kapsar.

Ayrıca bu üyeler istedikleri takdirde aylık aidat ve borç taksit kesintilerini elden veya Sandığa ait posta çeki hesaplarına yatırabilirler. Bu üyeler aylık kesintilerini ödemeye devam ettiği sürece Sandığın tüm haklarından yararlanabilirler. Sandığa borçlu kalan üyeler; borçlarını ödeme garantisi verdikleri takdirde kendilerinden, ödemedikleri takdirde ise faizi ile birlikte kefillerine borç kaydı yapılmak suretiyle tahsil edilir. Ancak Sandığın tasfiyesine ve kapatılmasına ilişkin karar, delegelerin ¾ ‘ünün Genel Kurulda hazır bulunması ve iştirak edenlerin 4/5 inin teklife olumlu oy vermesi gerekir. Yaptırım olarak değil ama markanın esas sahibinin kendisi olduğu hususunda bir iptal veya hükümsüzlük davası açma hakkı bulunmaktadır. Esas hak sahibinin kendisi olduğunu, mevcut marka sahibinin markayı kullanmadığını veya kendisinin daha önce kullandığını iddia ederek dava açabilir. Dava sonucuna göre markanın kime ait olduğuna karar verilecektir.

Üyenin herhangi bir nedenle üyelikten ayrılması ve birikimleri mahsup edildikten sonra kalan borcunu taksitler halinde ödemek istemesi halinde de bu işlemler uygulanır. Madde 11 – İştirakçilere yıllık fon getirisinin % 60’ı oranında Kâr payı ödenir. Kalan % 40 miktar gelecek yıllarda daha fazla Kâr payı ödemek maksadıyla rezervine ilave edilir. Bu kâr payı üyenin hayatta kaldığı müddetçe veya sistemde kaldığı sürece iştirakçinin kendisine ödenir. Madde 9- Her hangi bir nedenle Sandık üyeliğinden ayrılanların; kendilerine yazılı tebligat da bulunulmasına rağmen 5(beş) yıl içerisinde üyenin kendisi veya ölümü halinde kanuni mirasçılarının müracaat etmemeleri halinde toplam birikimleri Sandığa gelir kaydedilir.

162 hükmüne göre hayata kast boşanma sebebine dayalı olarak da boşanma davası açabilir. Bir planın icrası suretiyle, milli,etnik,ırki, veya dini bir grubun tamamen veya kısmen yok edilmesi maksadıyla , bu grupların üyelerine karşı işlenen bazı fiiller [1] soykırım suçunu oluşturur . Eşlerden biri adi bir zihniyet ,alçak bir seciye ,ahlaki bir redaet ürünü olan soykırım suçunu işlerse diğer eş küçük düşürücü suç sebebiyle boşanma isteminde bulunabilir . I hükmüne göre mevcut veya beklenen menfaatleri boşanma yüzünden zedelenen kusursuz  veya daha az kusurlu taraf, kusurlu taraftan uygun bir maddi tazminat isteyebilir. Küçük düşürücü suç işleme sebebiyle boşanma davasında usulüne uygun şekilde talep edilmişse davacı yararına maddi tazminat verebilir.

Kommentieren

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.